Hyvinvointialueelle siirtyy 12 800 työntekijää

Ensimmäiset tiedot siirtyvän henkilöstön määristä on saatu listattua. Siirtyvää henkilöstöä tulee olemaan noin 12 800 henkilöä, joista vakituisia on noin 9 800 ja määräaikaisia noin 3 000 henkilöä. Siirtyvällä henkilöstöllä on noin 530 eri ammattinimikettä.

Henkilöstösiirto-osion alla työskentelevän työryhmän tehtävänä on käydä nimikkeet läpi, muodostaa esitys kelpoisuusvaatimuksista sekä tarvittaessa harmonisoida käytettävät nimikkeet yhdenmukaisiksi koko Pohjois-Savon alueelle. 

Siirtyvä henkilöstö muodostuu seuraavasti. Luvuista on poistettu tukipalveluhenkilöstön määrät. 

Luvut ovat arviotietoa siirtoajankohtaan (1.1.2023) saakka.

Henkilöstö jakautuu työehtosopimusten hinnoitteluliitteiden mukaisiin ammattiryhmiin seuraavasti:

Henkilöstölukuja raportoidaan vielä tarkemmalla tasolla Vaten johtoryhmälle ja yhteistoimintaelimen jäsenille.  

Hyvinvointialueen HR-järjestelmät

Pohjois-Savon hyvinvointialueen väliaikainen valmistelutoimielin on tehnyt viikolla 44 linjaukset hyvinvointialueelle käyttöönotettavista HR-järjestelmistä. HR-järjestelmien käyttöönotto etenee yhteistyössä Monetra P-S Oy:n, Istekki Oy:n sekä Visman ja hyvinvointialueen projektiryhmän edustuksen kanssa. 

Järjestelmät tulevat aloitusvaiheessa olemaan seuraavat: